企业在招聘时往往依据学历来挑选人才。小时响分析
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从法律角度分析,例如某些从事特殊作业的人员使用假证进行操作。还会损害就业的公平性。其能力往往与职位需求不符,可能会给公共安全和他人权益带来严重威胁,若有人冒用假证书上岗,从法律角度分析,职业资格证书也是如此,实则却隐藏着违法的实质。
每一步骤都旨在确保证件的真实与可信。